你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2024-01-11 来源 : 生活

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

值得国家承认的全日制本科，后面很多地方都要求全日制本科

: 清风舞叶

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

个人建议：放宽眼界，提升自我。为什么这么说呢？一、目前总体来看，硕士毕业生工资整体水平应该是要高于本科毕业生的，当然，如果要拿一两个极个别的人来比较，硕士毕业生工资没有本科毕业生高的也有。二、学历终究是一个求职敲门砖，不管是硕士毕业生还是本科毕业生，在当今非常严峻的就业形势下，应该更清楚地明白自己的求职目标，更珍惜自己的就业机会，放眼未来，长远打算，而不是仅仅盯着眼前的几百元的工资差距。三、术业有专攻，在自己的专业领域里继续做好“拿手”的事情。单位最看重的是你的个人价值，可以放射到单位上，为单位创造更好的价值，因此不断地提升自己，增强自己的价值，才是从长久意义上，自己更应该去考虑的。

: 花鸟虫鱼鸟兽

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历，但涉及学校教育行业的岗位，一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师，明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位，第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作，也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教，而是去任教的学校层次会受影响。一般而言，第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以，按题主的情况，进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业，受到的影响不会这么明显。当然，具体也要看用人单位的规定。

: 蜜瓜王子

函授的本科学历可不可以考研？

可以考研。不过希望不大。除非你很优秀，考研的人，除了应届生，还有复考的，基础都很好，你要确定自己很优秀。

: 筷筷有一只贵宾犬

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

最次的三本也是本科！！！

: 沁瑞

大专刚毕业，好工作都要求本科学历，该不该去提升？

尊重现状才能改变现状。首先从自身来说，要找到作为大专生自己的优点，横向来比较，自己的优点是什么，作为大专生的优点是什么，既然已经毕业，第一步要做的是怎么自己养活自己，找到可以发挥自己优势，发挥所学专业优点的工作，把自己调动起来，有更多的实战机会，把所学、所知道的知识，转化为你可以驾驭的工作方法和工作经验。不要从纵向来比较(大专、本科、硕士，，，)，甚至自己给自己画个不可能的大饼，以大饼来衡量自己，那么看到都将是自身的毛病和缺点，既伤自己的信心，更把自己弄得总是处于找工作，总是不称心的状态。有了工作，认真完成的状态下，接下来要认真思考自身的职业规划，在职业规划的指导下，把专业提升、学历提升等关键点融入其中，尽管有可能计划本身不严密而造成未达理想状态，但在计划指引下的行动过程很重要，让自己在踏实状态下完成计划，而不是在迷茫状态下无谓等待或无头苍蝇一样乱串。

: 农牧人商城

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企，一定要求要高学历，高学历也并不一定就意味着高能力，但是，一般而言，在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时，不考虑人力成本因素，学历，是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说，单从一个群体的大多数人群的工作能力来说，本科生普遍会高于专科生，名牌毕业生会高于普通院校本科生，硕博士研究生会高于低学历本科生专科生，这是毋庸置疑的。所以，如果企业有选择的话，肯定首选名牌院校学生，其次是本科生，专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论，并不是我个人主观臆断出来的，虽然我自己没有在私企待过多久，也没有做过多少招聘工作，但是从我工作中接触的同事来看，说实话，不说名校院校本科生，就是普通院校来说，其工作能力和学习能力也远远超过专科生，当然，并不是所有专科生都如此，但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话，足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论，而不是看其中“异数”。综上，不说其他，单说专科生这个群体的大多数，在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了，毕竟物以类聚、人以群分，既然其他因素都难以衡量，有学历这个衡量指标，为什么不直接用呢？

: jjkg34

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

目前国内的本科、大专教育，和社会还是脱节的，教育跟不上时代的需要。我们在为企业招聘互联网人才时，对于这一现象的感知也特别深刻。移动互联网时代，企业需要大量的互联网人才，比如程序员、架构师、测试人员、运维人员、产品经理、互联网运营人员、UI设计、交互设计、用户调研等等人才。但是学校并没有相匹配的专业设置，目前也就计算机专业设置比较多，其他基本没有。但是大都数的计算机专业的毕业生毕业之后还是会花几万块钱，去一些短训学校进行2-3个月，甚至是半年的培训，为什么？因为很多大学的教科书还是沿用以前，但是技术是日新月异的，学校里学的很多架构、语言，步入社会后，发现用处很少，无法快速开展工作，甚至不能应聘到一个合适的工作。当然，现在大学也在改革，比如，和企业合作，专门开设社会需要的课程，进行定制化人才培养。比如，开始调整教学内容，购买前沿的教科书。但是这些的发展还是比较慢，学校的体制，并不能一下子进行改变过来。所以，现在也有一些培训机构，开始转型投资建设大学。这也将是一场教育界新的变革。以培养技能型人才、社会发展需要的人才为目标。让学生们，不仅能不和社会脱节，还能保证毕业，即获得高薪，还能获得国家认可的文凭。我们认识的一家知名培训学院，现在就在做这样一件事，今年将进行第二批招生，专业主要是程序开发相关。毕业保证8000元月薪，拿不到，不收学费。如果对计算机开发感兴趣，可以给我们在下面留言。文：事了了candy

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