在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-07 来源 : 电影

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我做过面试者，也做过被面试者。我觉得这是分阶段的。当我拿起一份简历的时候，学历是我关注的，可能是跟我所从事的行业有关。一般情况下大专以下学历，我是不愿意招的。因为觉得大家不在一条线上，我指的是经历，沟通能力等。所以这种情况下，文凭绝对是筛选的第一个动作。可以说文凭是一个敲门砖。双方看对眼了，来公司上班了。开始要布置工作了。如果你的经验丰富，情商高，做事牢靠，可能会短期内获得老板的青睐。这个时候经验就是加分项了。如果你的学历再高，专业知识强，分析问题独到客观。人家就会更加敬佩你了。所以不能单纯的区分是靠经验还是文凭，这两个是统一的，相辅相成的。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是一纸证明，工作经验则是在实践中获得。正儿八经取得的学历，而不是经过歪门邪道搞来的（诚如山东高考顶替事件），可以充分显示，高学历者有高智商。看似学习无用，其实学习是慢功出细活，各方面能力在学习中不断得到提升，记忆能力、应变能力、表述能力、计算能力、模仿能力-------，进入职场后，假以时日，充分把理论与实践相结合，定能事办功倍，这就是所谓的“磨刀不误砍柴功”吧。而经验则是经过长时间的实践磨砺，由生疏到熟练的一个过程。说起来简单，其实则是在一次次失败后里得到的真知，它磨砺着一个人性情，锻炼着一个人的心态，百炼方能成钢，成为行业里的翘楚。诚如部队里的高级士官一样，也许他们没有什么高学历，可他们有一股钻劲，善于学习，善于总结，善于实践，这是一些高学历者无法比拟的。学历与经验是相辅相承的，循环往复的。经验被编成册，供学子学习，才有了学历；通过学习，获得了理论知识，再转化为实践，总结更好的经验------，周而复始，才有如今的科技成就。两个哪个重要，就不必再纠结了吧。正是有了五千年文明留下的实践经验，才有了可供我们参考的学习资料。也正是有了高学历人才的不断钻研，才创造了更为绚烂多彩的文明。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

我是微风扑棱，很高兴回答你的问题。我觉得学历在一定程度上会影响到找工作。如果想找大公司1000人以上的公司，主要有以下方面的影响第一:目前一些大的公司招聘注重的就是学历，哪怕你没有工作经验都可以，但是学历必须要高。第二:薪资待遇方面。学历高的朋友找工作，起点工资比学历低的相对会高出500-1000甚至更高的报酬。1000人以下的小公司对学历方面可能没有大公司要求的那么严谨。如果自己技术方面过硬，经验较多但是学历不是很高的情况，可以找这样的公司。学历低不代表找不到工作。首先要有好的心态，对薪资方面降低自己的要求，在工作中不断学习，累积经验。其次要学习技术方面的工作，这样在后续找工作的时候，至少有技术傍身。再者报名自考，提升自己的学历，也是很不错的选择。可以让以后找工作有更多的选择机会。个人见解，请多指教～

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

这得看情况了。具体问题具体分析。首先得看用人单位的招聘对象。如果企业是校招或者招聘对象是应届毕业生，那绝对是看最后学历。可以说，你的博士学历有着强大的优势。在众多本科生和研究生当中，你的学历肯定是最显眼的一份，基本上可以说是脱颖而出。如果企业是社会招聘，那就未必了。这时候企业更看重的是你的工作经验、工作能力是否与岗位相匹配，学历可以说是次要因素。即使你是博士，有满腔的理论知识，可是你的工作经验为零或者与工作岗位实际情况不匹配，那学历再高也是白搭。如果应聘者当中有本科、研究生这些低于你学历但经验更丰富、对新工作上手更快的，老板可能还是会选他。此外，得看工作性质。如果工作本身是作为学术研究或者科研机构、医院、高校这些重视学历的，那你的最后学历也占优势。但如果岗位对应的只是一些事务性的工作，无需这么高学历职称，那么用人单位也会考虑用人成本，相较而言，本科、研究生的用人成本相对低很多，用人单位也会录用。我想，你这么高的学历，肯定也不愿屈就当一名普通的小职员吧？就业方面的考虑肯定也是以高校、研究院这些技术研究型人才方向去考虑。那么，用人单位肯定会看最后学历的。最后祝就业顺利。你觉得有道理吗？我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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初中毕业可以干什么？

总的来讲，只要是遵纪守法走正路，什么活都可干。但鉴于初中学历，多数人只能干些粗重话。

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我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看情况吧，严重的话学位证就没了，轻的话可能只是警告。我舍友上学期期末的时候做小抄被老师发现了，直接没收答题卡和小抄交到书记那去，书记让辅导员自行解决，还好舍友和辅导员关系好只是口头警告就放回来了。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

从学习能力来讲。专科生确实比优秀本科生差，这一点，从高考的分数就已经很充分的证明了。你说给你三年时间让你完成一件事你都做不好，给你一两天你觉得你能做好吗？当然可能两者难度存在很大差异，但是起码高考分数差可以证明你做事不用心、喜欢开小差，而且不善于思考，学习能力也打了折扣。作为分工明确的工作岗位，需要保证基本工作能力。学历能力差，代表着上手差，用人单位付出的成本也就更高，而且思维也不够敏捷活跃。从基本素质来讲，专科生确实差了很远。专科生在学校里做了什么自己心里没数吗？很多专科生高中的时候就是不学无术，到了大学难道不还是吃喝嫖赌吗？指望他们在一朝一夕改变是不可能的事情！虽然优秀大学里也有这种人，但是相对来讲少得多。并且这个学校的环境对人的影响真的很大，一所名牌大学里一个不学无术的人，他起码基本素质很高，待人接物也会有礼貌。这些是专科生不能比的。从学到的专业知识来讲，那就更不可同日而语了。专业知识对于以后的晋升、技能创新那是根本的根本，专科生试问自己学到了多少专业知识？专科生的老师大部分是一群硕士，而本科生的任课老师非博士不行！

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没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

混的不错，甚至比普通本科混的还好。1.大专毕业后直接参加对口专业的工作，多为技术人员工资待遇还不错2.参加专升本考试成为普通本科学历3.参军入伍，在部队里也是大有发展，两年义务兵后可直接转中士4.成绩不错的可以当兵后，在部队参加专升本考试，甚至比地方的还简单，两年后直接当军官！也是很光宗耀祖的职业了

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