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读一个高考的专升本大致要多少钱?

2024-01-11   来源 : 情感

读一个高考的专升本大致要多少钱?

读一个高考的专升本大致要多少钱?每个地区和学校收费标准不一样,成考专升本学制2.5年,有的地区或者学校只要5000多,有的地区或者学校需要8~9000,学费大致在5000到10000之间。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我研究生毕业两年了,详细谈谈我对硕士和本科工资待遇差别的认识。我硕士毕业后的工资待遇我上学比较晚,硕士毕业已经27岁了。由于我学的专业比较冷门,而且相关的企业效益一般,因此,我们专业硕士毕业大部分都进了体制内工作,或则当公务员或则进事业单位。我身边有一些同学在中西部地区当公务员或则在事业单位工作,他们刚开始参加工作,一般一个月平均五六千,工资不高。但是我有一些同学在江苏浙江工作,他们一个月收入可以达到一两万。而我本科同学有一部分人从事本科专业,工资不高,在企业里一般一个月四千多,工作环境不好,很多同学都改行了。因此,我的专业硕士和本科就业的对象不一样,硕士一般进体制内,一个月五六千,本科进企业的多,一个月四千多,工资每个月也就相差不到1000,但是在发达地区工作的同学收入相对比较高。硕士和本科毕业生工资待遇很大程度由专业决定如下图所示,这是教育部统计的十大高工资专业行业,这些专业比如计算机类,电子信息类专业的毕业生很多毕业进入一线城市的互联网公司,他们本科生的工资待遇一个月上万很正常,而农林类专业的本科生一个月只有三四千,即使是硕士毕业生一个月的工资待遇也比不上通信和计算机专业的本科生。我以前一个同学本科由于学的是农林类专业,一个月只有三千多,后来干脆改行学习ui,去大城市做低端程序员,一个月也有一万。因此,不论是硕士研究生还是本科毕业生,决定工资待遇的是专业和从事的行业,学历实际上影响并不太大,只有博士学历含金量高,初次就业工资比较高,远高于本科和硕士。对比几个不同类型大学毕业生的待遇差距电子通信类大学就业工资报告如下图所示,西安电子科技大学属于工科类专业,通信类和计算机专业都比较强。虽然这所大学并不是985,只是一所211,但是由于其专业多是高新科技类专业,不论是本科生还是硕士生,就业工资待遇都比较高。可以看出来,西安电子科技大学毕业生绝大多数都可以进入到世界500强或则中国500强企业,学生就业非常好。本科毕业生平均薪资达到了8000,硕士毕业生就业工资达到了12000,硕士比本科高4000。西北农林科技大学就业报告分析西北农林科技大学属于985高校,按理说要比西安电子科技大学的级别高一些,一个985,一个是211。但是,由于这所大学多是农林类专业,就业对口的企业多是中小企业,行业前景不好,毕业生工资很低。如下图所示,该校公布的学生就业报告中,本科生平均工资为6000,研究生毕业生平均工资为6700,明显可以看到其学校毕业生的薪资待遇差了西安电子科技大学毕业生一大截。西北农林科技大学的博士生就业待遇和西安电子科技大学的本科生差不多。而且,该校的硕士毕业生和本科毕业生的工资只差了700左右,差距非常小。四川大学硕士和本科就业待遇差距如下图所示,四川大学属于重点985高校,实力雄厚,学校许多王牌专业就业也非常吃香,因此该校毕业生就业薪资待遇高。如下图所示,四川大学本科毕业生平均年薪13.5万左右,平均每月1.1万,而研究生平均年薪为18.9万左右,平均每月1.6万左右。硕士生比本科生每个月高5000左右,还是高出来不少。名校毕业生就业工资较高如下图所示,高校毕业生薪资待遇排行榜中,清华北大,北京外国语,上交和对外经济贸易大学排名前五。这说明了高校毕业生的工资待遇除了和毕业学校有关,很大程度和专业有关,从事经济学专业的工资待遇也不错。硕士和本科就业行业机构有区别这是某大学统计的博士,硕士和本科就业行业的分布比例表,可以看出学历比较高的硕士,博士很多工作于科研设计单位和高等教育单位,本科生由于学历不高,多从事于企业。这也是硕士工资待遇高于本科生的重要原因。因为随着学历的提高,硕士可以选择更广的工作行业,可以进入研究机构。总结硕士毕业生刚毕业工资待遇很难确定,一般分布在7000左右,但是由于专业不同,各个专业工资差距太大,有的电子计算机和通信类专业研究生一个月两三万,但其他专业一个月五六千也很多。由于硕士学历高一些,不论是进公司还是到研究机构,硕士毕业生可以选择的工作更多,工资也更高。但是,决定一个月赚多少钱最重要的还是专业,专业,专业!

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

地理位置方面给学校添分不少。要是不位于北京,估计分数线的下降30分。

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

你孩子太优秀了, 这么好的学校都能考上

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高中没毕业,想自考选什么专业前景好呢?

既然已经毕业一次了,就不要再走这条老路了。如今的时代学校里的知识已经是过时了,又何必去浪费这个时间呢,如果你比较有事业心,你大可以找一份有挑战性的工作,例如销售行业,例如公关行业,虽然起点低,工资低,但是这些宝贵的经验将是你一辈子的财富。这个时代还有饿死的人吗?既然就大胆的干吧!我是大学毕业,照样是很低的起点,第一份工作是房产销售,每天早上6点就去发传单一直到下午6点,之后还要开晚会总结一直到凌晨,我坚持了3个月一套房没卖,但是已经有了足够多的经验,随后我被调到山西拓市场,就一发不可收,16-17年底累计卖出200套。所以只要有事业心机会总会有来的一天。加油!

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

作为高中老师,说句公道话:南京一中的校长没有做错,素质教育也没有错,学生家长也没有错!那么到底是错在哪里呢?❶素质教育没有深入人心,没有深入到学生家长的心与脑。望子成龙、望女成凤的思想也没有错误,谁不想让自己的孩子功成名就、出人头地?没有一个家长不盼着自己孩子好。检验自己孩子好不好的一个标准不是会弹吉他,会画画,会滑旱冰,而是考试成绩是不是够好,中考后能不能到重点高中就读,高考结束后是否能考取名校。绝大多数家长的眼光都是近视的,很少有人能把目光放得长远一些,看到孩子将来的发展与幸福指数。在家长看来,考上清北才是孩子应该实现的目标。❷考取重点大学确实更有利于学生的发展。清北等重点高校占据了国家和社会的太多优质资源,在这样的学校里读书,就能借助这些优质资源得到一个更高的提升与发展。这个是一种事实,清北学生在就业的时候,是具有优先选择权的,他们可选的机会太多了。虽然有的毕业生走向社会成了保安,卖了猪肉,但是丝毫没有掩盖清北的光芒。考上清北就是学业的至高目标,在很多民众眼里已成习惯认识。❸素质教育的箭矢很难击破应试选拔的坚硬外壳。素质教育花红果硕,应试教育成绩跟不上,高考成绩就很难看。这不,南京一中的校长就面临这个囧局了。众所周知,目前现行的人才选拔机制主要依赖于高考,高考看什么?看考试成绩。虽然有自主招生和综合评价招生,看学生的,看学生的成果,但毕竟只起到一种点缀的作用。对挤独木桥的千军万马来说,只是杯水车薪。哪怕你在平时在素质教育方面做得再好,高考成绩上不去也是零。如何解决素质教育和应试教育这对孪生兄弟之间的矛盾,需要认真思考,应该到了解决的时候了。我认为在现行的教育模式下,南京一中校长不能背这个锅,如果南京一中校长下课了,素质教育就输了!我是朗月寒雪,感谢阅读,欢迎关注,一起聊教育。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

151感谢邀答。首先注意到题主设定的场景是在单位招聘过程中,出现了针对性选择现象。相信大家都知道,学历只是求职时的敲门砖,也是一个经历过专业技能教育的证明资料。真正进入到职场,很多本科毕业的职场人表现并不比专科毕业的好多少。实际操作上,更多的应该是取决于个体悟性,如果只是卡在学历上,对专科毕业生是不公平的。当然,现阶段的教育体系在升学过程中设置了各种阶梯式等级,也是没有办法的办法。同时在各不同等级的学校、专业中还有相配套的教学资源、师资力量倾斜。等级稍高的本科会有更具深度和广度的学习内容,教学更注重理论知识,从基础原理出发,培养目标定位在具备一定创新能力的全方面人才。专科教学则更注重实践能力,动手能力更强,培养目标定位在直接适应操作层面的专业人才。题主提到的招聘单位只对985和211毕业的人员有需求,说明他们的岗位可能是以理论知识为主的,主要是学术层面上,而非临场操作。对此不必过度解读。顺便讲一句,专科毕业也有其长项,没有必要妄自菲薄,只要有恒心有毅力,你可以做的比那些本科生更好!以上仅个人观点,供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励,谢谢!

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你身边的大专生毕业后过得怎么样?

本人16年毕业大专生一枚,15年就出来实习,当时在学校成绩还可以,辅导员打升本的3个名额,给了我一个,我当时的想法是读书读够了,就没有去,我们专业成绩中等的去了,还升本了,哎,当时自己也迷茫,就找了一家工厂,做了一年,一个月到手3800,感觉工厂不适合年轻人,主要是还无聊了,就离职了,然后就一直找工作,换了几次,到物流行业上班,月入3000,MD想死的心都有了,哎

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3岁萌娃擦伤流血自己擦药,还安慰奶奶别担心:我自己来

小孩子一般都亦会相对甜美沉默寡言,也有可能平常受伤,有些小孩儿在受伤后亦会极为倚赖祖母,也有的小孩儿亦会表现得极为独立。 7月1日,广东惠州,一位3岁萌娃雷景翔独自一人皱褶着腰甩擦...

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