美团外卖试点骑手“服务星级”圆顶化激励机制

杭州自建报讯（记者 魏蔚）3月3日，美团什锦年初正推展合作关系自建试行“公共服务星级”圆顶化激励机制。新机制将领头的月末加分与月末微分经常性，对差评、了事等持续性的处理从扣款改为犯错，领头可在后续通过加分项补救。同时，美团什锦发布了《2021年度美团领头权益维护社会制度职责报告》，继匿名“有鉴于转送一段时间”和“订单分配”方法后，以“领头公共服务评价规则”为主题，第三度匿名什锦配送相关的方法规则。

“公共服务星级”机制下，领头每月的“公共服务星级”越大高，单均加分越大多，星级根据领头月末微分在本站点的排名未确定。加分项最主要安全性职业培训、高尚轶事等，针对差评、了事等持续性的处理，则从慢慢地合作关系自建颁布的扣款改为犯错。对于放单一段时间较长的领头，新机制还增设了一定次数的可不犯错期望。