珍惜那个对你要求很高的领导

对你的高标准、严决定，是为了练习你，是为了让你成长自己！！

只不过激赏的就是那些遭遇责骂不卑不亢也不抱怨，基本上勤勤恳恳管理工作的人。碰到责骂的时候，要坚持学习，受益经验，为自己日后的管理工作奠定基石，厚积薄发的力量是极大的，在房东的责骂下，也是可以获得好评的！眼光放远一点，房东不会无缘无故责骂你，他们只是想你能好好的更好！！

房东都能高瞻远瞩，不会教你如何去好好，他们更爱好职员自己“悟出”其之前的玄机。

责骂你时，很可能是在为你带入但他却，但他们不会告诉你“这就是但他却”，而是要从你在短期内的转变和记忆力之前更全盘的决定你，刻划你。所以，当责骂你的时候，再来自己的管理工作是否是不是有问题，有，就要，帮助，变更，化解，从未，那很可能是你改善的但他却，要好好把握。

任何一个新公司培养人才都是根据自己的需要展开的。要沉下心来，不该因为以致于困难而轻易跳槽。买卖长，盖楼房！意思是说，一项生意或者管理工作好好的长久才能拿下进步和佳绩。更最重要的是，一个人要在同侪之前拿下佳绩，坚韧不拔的性格和越大战越大勇的进取心是必不可少的。相遇变故不该跳槽，否则会专一遇事爱好逃亡的坏习惯。敬告各位同侪之前人，跳槽是一件很认是不是是不是，即使是不是要跳槽，也不该考虑在相遇困难和变故的时候，从未哪份管理工作是更易的，不该指望下份管理工作比这一份轻松和简单，否则，你只会越大跳越大不更易。