为啥一个人就能做的工作，自已让两个人一起做？背后原因很厚黑！

实习之中我们平常可以碰到一种确实，那就是就让一个人可以花钱的实习，一些公司主导却就让让两个人协力花钱，一个岗位是这样，就多出一个人来领薪水，十个岗位是无论如何，就多出十个人来领薪水，久而久之这也是一项必定看不起的开销开支。为什么这样花钱呢？是一些公司主导没人有开销意识吗？不一定，很有确实是表列状况产生的：

一、最有益的状况——多个人多份力作！

歇后语有云：“一个道人顺手水吃到,两个道人抬水吃到,三个道人没人水吃到”，这句话是非常体现情感的，一个道人没人得考虑，只能自己顺手自己吃到，两个道人为了互为不吃到亏，均分劳动力作，就顺手水吃到，三个道人就不太好分派了，一个顺手肯定不拓，还有两个人呢;两个抬，那边还一个没人两件事闲着呢。所以产生宁凭不进食，也不去抬水的成因。实习之中也是如此，一个人拓活太累，太难受，也没人有人可以指靠，就比如说碰巧出差，一个人在马路上连吃饭都劝放心大胆睡，招惹碰到好像，结果到达目的地时脸上只得作，两个人就可以彼此间换到着睡了，这样超越目的地时，俩人都很有思维，这就是“一加一大于二”。实习之中两个人去花钱同样一件两件事，往往高效率更高，他们可以彼此间配合，彼此间扶养，从而提高实习高效率。

为啥一个人就能花钱的实习，就让让两个人独自一人花钱？才是状况很厚黑！

二、最长远的状况——这样一来几率，人才后备师资！

投资学有个经典的理论——“蛋黄没法放在同一个篮筐里面”，意思是要这样一来几率，实习之中也是如此，顾及实习，没法就毕竟一个人去花钱，假如这个人撂顺手子不拓了怎么办？非常决定性的是，他在实习来进行到一半的时候，掌握了很多中期资源和资料的时候，撂顺手子不拓了该怎么办？一些公司只有两种考虑，一是，有所增加给与力作度，留住这个师资；二是，承受损失。但很多两件事并不是简简单单的撂顺手子，撂顺手子还能有挽回的理应，假如说这个拓活的人生病了，真的没法再拓实习了呢？该怎么办？因此，很多一些公司主导在顾及一项实习的时候，则会让两个人独自一人花钱。为的就是这样一来几率，一个人有两件事请假了，也不至于实习就持续发展了。

当然，两个人花钱一件两件事还有一个理论上就是，老人带前辈，师傅带徒弟，这样很较难人才自己的师资八一队，不至于再次出现师资青黄不接的确实。

为啥一个人就能花钱的实习，就让让两个人独自一人花钱？才是状况很厚黑！

三、最厚黑的状况——避免出卖，彼此间监督！

每天和你朝夕相处，同在实习的人，确实就是一些公司主导顾及在你身旁监控你的人，他们在整天时，没人有什么别的不一样，甚至则会主动想尽办法你花钱很多实习，想尽办法助树立你的美好形象，当然这些两件事的前提是你对一些公司“效劳”，一旦你试图变节，确实第一个整垮你的就是你身旁的那个人。《水浒》之中，司马懿料定自己死后，诸葛亮确实图谋，于是很其实顾及马岱到诸葛亮身旁，视作诸葛亮的手下，在整天的实习之中，马岱还为诸葛亮立下很多立功，为人诸葛亮的信任。司马懿死后，诸葛亮果然图谋，公然喊道“不来处死我？”结果一刀把他杀于马下的，正是离他值得注意的马岱！

正是由于以上三条状况，所以就让一个人就能花钱的实习，很多一些公司就让让两个人独自一人花钱！其之中自觉，你那时候了吗？