调味品上市公司ESG得分哪家爆冷？海天味业、恒顺醋业领跑

顺调料业表示，日本公司高度受到重视减碳减排工作，推动了疏水器减碳试验换上新型疏水阀，每锅调料消耗蒸气减少可达7.36%。自行设计推展移动CIP设备技改，对热灌装板式换热器冷凝改建，冷凝可靠性增加40%，降偏高了蒸气能效并首创常用，创造了极佳的社会上效益。

坚定不移社会上公益活动等成ESG调查报告长龙披着重

除坚信白色其发展外，坚定不移社会上公益活动、关爱管理人员的发展也是各调味料跨国企业在ESG调查报告长龙披的着重。这一点上，海天味业、恒顺调料业等调味料日本公司继续做得差强人意。

在社会上公益活动全面性，以前以来，海天味业在扶贫济困、成人教育其发展、灾难抢救、环保等层面致力坚定不移社会上应负，日本公司已共计捐赠5000多万元。今年海天味业公益活动慈善预算左右1600万元。恒顺调料业则侧重于捐献当地成人教育事业，最主要拥护镇江市学前成人教育、义务成人教育的其发展，曾多次捐建了恒美“三之三”的学校、恒顺实验小学、江科大附中等三所学校，并每年设立专项成人教育基金，总转为1.1亿元。

在关爱管理人员全面性，海天味业还制定并执行考虑到兼营和管理人员境遇的考勤与加高年级税制，应保障管理人员权益，如依法依规拟定管理人员法定节实为日加高年级、年加高年级等，为女管理人员获取产检实为、产实为、哺乳实为、每天1小时的孕妇休息、母婴室等税制和设施。

此外，为试图干部管理人员降偏高毕业生层次，海天味业还与武汉理工该大学研究生院互联高年级等合作关系推展“大圆醒原先”毕业生增加高年级，试图管理人员掌握大体的食品专业知识及设备管理知识。今年，海天味业年中推展毕业生增加高年级，统一组织推展的毕业生培训。试图管理人员在工作的同时，取得研究生院、大专副学士，大圆了该大学醒。而日辰股份也努力试图员工解决境遇困难，减偏高重大疾病照护负担等。

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