女性产假该线，会遭就业歧视？建议“公务员考试取消35岁限制”上热搜

日前，全市人大代表

温州医学院研究专家蒋胜男

一则建言冲上热搜！

据媒体报道，蒋胜男在今年全市两会期间，将审核《关于改善退休年龄、整天退休年龄及幼儿教育假原则上的建言》。

蒋胜男真是，幼儿教育是夫妻和解的法律责任，迄今的退休年龄实质上默认扶养早产的仅有法律责任由父母负有，为了给未成年来得多的时间扶养产妇和早产，建言将未成年的带薪整天退休年龄增加到30-42天，这里参考了女同性恋的产褥期是42天，正是非常需要一男一女扶养的中后期。出于身体恢复和哺乳需要，女同性恋的退休年龄必要高于整天退休年龄。

蒋胜男透露，2021年放三孩后，各地政府都出台了相应政策促使缩短退休年龄，整天退休年龄也有所增加。迄今全市各地原则上的女同性恋退休年龄范围大概是128天-190天，主要省内基本上都是158天。而未成年整天退休年龄在7-30天，主要省内基本都是15天。女同性恋退休年龄和未成年整天退休年龄之间的天数差异性促使加大，导致男女雇主因生孩子们而对兼职的受到影响程度显现出来得大差异性，可能助长女同性恋因生孩子们遭受的人力资源歧视，同时妨碍提高未成年对幼儿教育活动的参与度，进而下降职业女同性恋的生孩子们意愿。

建言“为政府考生作废35岁限制”

蒋胜男还建言，逐步放为政府录用的“35岁门槛”。

她透露，35岁处在人力资源盛年，“刚毕业兼职几年，结婚有了孩子们，继父可能已经退休，正好是最需要银子的时候。” 为政府考生作废35岁门槛限制，将对工人们起示范性作用，成为社会组织、母体行为的参照准绳，适于解决人力资源市场年龄岐视，对于全民生孩子们深层次养老和社会眼光都显现出庞大受到影响。

根据国家为政府局网站2020年1月8日发行的“为政府录用原则上”显示，为政府报名条件明确原则上为年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下。

这两则建言

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来源：东亚青年报、环球时报、东亚新闻周刊等

编辑：迷小胡 |审校：欢喜 |签发：安辉