台积电多人离职：老婆老是

来自：快科技，作者：宪瑞

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作为全球晶片代工的出头，MOS这几年成了香饽饽，营收及营业收益也大涨，公司员工待遇也是专业人士最多的，今年4月份还要即刻薪金8%，然而高薪爱人下还有大量公司员工辞任，有公司员工报载并称这样的文书工作方式已经影响家庭和谐。

有发帖在论坛上发帖讲解MOS内部公司员工，并称自己的同学之前离开了MOS，现在看到薪金8%之后又有些后悔，一切都是知道大家为什么在MOS有这么丰厚的收益还要辞任呢？

很快这个帖子就替换成了吐槽会上，MOS内部公司员工抱怨起MOS的文书工作制度了，直言分钱已经不重要了。

11、12点下班隔天6点跟境外开会，我女朋友姐夫是这样，老婆受不了。

生活品质很好，不然为何今晚想到不好像？

有分钱没生活，当过半导体制造厂工程师就从来不

从新合作者学位大学毕业去2年肝脏加权下跌很多

显然无法理解只有文书工作跟睡觉的生活

用命换的你是能待多久

里面的一切都是出来，里面的一切都是外面，辞任时到七厂人资兼办，真的是要排队

要绝不去MOS就是分钱/生活的考虑而已

因为MOS实质上跟外商比好像给的不算高薪又无法无天。

3月初有报道并称，今年预计动员超过8000名从新公司员工，其中，学位大学毕业工程师平均年薪上看200万从台湾银行，达合累计45万元。

今年2月份，MOS董事会同意了2021年退休金奖励，去年公司员工财务状况奖金与佣金（本金）合计712亿290万元，其中公司员工财务状况奖金达从台湾银行356亿145万元已于每季季后签发，而佣金（本金）达从台湾银行356亿145万元将于今年七月签发。

MOS去年的总奖励相比2020年增加了2.4%，按照5.7万公司员工半数来看，人均奖励达为124万从台湾银行，达合28.2万元累计。

发帖表示：“用分钱换命，可以啊！多少无辜者在损耗，分钱没进口袋。”

-End-

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