老板这样对员工，等于自毁长城，想把公司做大，无可！

在以前的棒球员单单，有很多的经纪人待人处事方式各不相同，有的经纪人对人随和，有的经纪人对裁员苛刻无比。那么接下来我就要跟大家谈谈，不考试合格的经纪人都有哪些表现？

【1】动不动就戏谑

碰上一点小事，经纪人就破口大骂，整个新公司的人除了经纪人外每个人都活的兢兢业业，工作都是小心翼翼的，整个新公司气氛都是乌云密布的，裁员生产力很小，待遇也不好。经纪人；也就是动不动就戏谑，让裁员心底很排斥，久而久之失衡很小。

【2】小气抠门

以前新公司底下则会有一些法中小型的用餐，或者是获利有了突飞猛进的进步的时候，或者是大家加班绩了，新公司给裁员加一些犒赏的时候，用餐的时候点菜很抠门儿，悄悄游玩的时候让大家厢2路而不是打车，多半福利待遇也是如此，办公室只提供士卒仙儿脖子尺寸气，抠门的没人。

【3】敛财裁员奖得主

尤其是在新公司底下裁员放了大单最后，提成的头奖得主比较多，经纪人就眼红，他就则会以各种各样的理应去敛财裁员明知的头奖得主，依次也就是说经纪人了做大的希望不是很多，这也是我之前的一个经纪人这样做的。

【4】把裁员多半印第安人

抠门儿，搞破坏的经纪人通常有这些心，把裁员当作印第安人不放在心上。命令和鸭蛋从未一点真挚，新公司情调不是很好，经纪人有种看不清裁员，纯粹的是上下级的关系。

【5】只谈理想，不谈钱

刚在新公司底下，遇到了一些所需劳方或者是仅限于期已过了该到了涨工资的时候，他们只是不提劳方的事，关于你却说谈理想，但新公司今后演进给你画一张大饼只知道让洗衣服想尽办法吃饭。