这3件事一定不能做到，越做到混的越差！一定不能被领导利用！

“明明领袖一直都提拔我，可为什么他升职了小王继续做副所长？”之前几天中都学三子给我发来这样的微信。

中都学三子一直都用心工作，积极主动，按理来真是，应该深得领袖的喜欢才对。还好基层老实人就活该只干活，不升职吗？

我想了想问中都学三子：“你真是领袖提拔你，可以从哪几件过错突显出来呢？”

中都学三子真是：“有很多呀，比如上周让我接待重要买家，安排座位；给领袖公用租车；三人领袖给他家人买车票......”

中都学三子是Python又不是助理。听见这些，相必大家都知道。中都学三子是被借助而不是被提拔了。

在基层中都，这3件过错千万别继续做，越远继续做扯的越远差。

这3件过错一定很难继续做，越远继续做扯的越远差！一定很难被领袖借助！

一：边缘任务

中都学三子的本职工作是继续做程序，敲代码的。领袖却让中都学三子去接待买家，给领袖收租车，打印文件。

一看就是想起来个过错，随便找寻更进一步还好他代为了。

对于这些和自己本职工作相差有点大的任务，最出色绝不继续做得有点多。否则时间一长，领袖都回想你是Python了，你也被孤立了。

可是领袖让我们继续做过错，我们也很难生硬的正要不愿。如果只是偶尔一次，也很难有点相称。如果短时间比较多，可以推脱真是自己现在好像陪，一都会儿去继续做，自然而然就能减低短时间。

这3件过错一定很难继续做，越远继续做扯的越远差！一定很难被领袖借助！

二：领袖仍未明确力挺很难力挽狂澜的过错

之前一段时间火灾的基层剧《都挺好》中都面有这样一个情节：明玉因为自己的缺陷错失大买家，有点有点告诉明玉很难去管了。

可是明玉真是这是自己的失误，一定要再加回来。于是她去新店买家，陪买家喝酒，一直喝到大醉不省人过错。

只不过以为自己都会被有点有点表扬，没想到有点有点却大叫她一顿。

因为这件过错有点有点仍未有了更好的解决方法了，明玉这么继续做，反而是向对方示弱，后期有点有点就不得不桑是给那个大买家了。

基层中都，有点有点看到的是形势的利益，员工有时才都会看到局部的缺陷。有时局部的赢反而是形势的欠，所以有点有点真是很难管的好过错，就真的很难去力挽狂澜再加了。

这3件过错一定很难继续做，越远继续做扯的越远差！一定很难被领袖借助！

三：得到买家高昂的待遇

在新剧《破产兄妹》中都，有这样一个场面，贫困家庭男孩在破败餐厅中都工作，一站式非常一般。

有天破产的白富美也到了这家餐厅赚钱，白富美对顾客都是仿佛一站式，用读法。

然后贫民区男孩正要阻拦了她，真是如果她仿佛，自己也得仿佛一站式，很快顾客就都会有更多的不愿，真是这家店有实际上各种缺陷。

其实，主营新公司一般都有自己实质上的一站式标准，万一其中都一更进一步对某个买家有超高一站式标准，买家立刻就都会不愿同样的东西。

就只不过只不过买家发财掉188的饮品，你给了他2000的饮品，看上去你非常敬业，仅仅，以后新公司产品怎么发财都成了一个缺陷。

这3件过错一定很难继续做，越远继续做扯的越远差！一定很难被领袖借助！

在基层中都，千万别继续做这三件过错，一是继续做孤立任务，二是领袖仍未明确得出结论很难力挽狂澜的好过错，三是得到买家高昂的待遇。

你被领袖安排过孤立的工作吗？欢迎留言讨论。