怎么才能做到让自己来得适合公司的期望呢？

1、研究成果对方的招聘的广告，一般对方会在的广告中的读到出职责的临时工内容，担任拒绝。对比一下自己，如果对方读到了校友会以上学历，你是个哲学博士，就别去弄捣乱，迟到大家时间嘛这不是？如果对方读到了三年以上临时工实战经验，对方当然就不会想去从大学任教生开始培养一个制作者，前提前提都不更好，让你去应征者，不是对方闲得或许无聊就是对方HR是个新来的菜鸟。

2、应征者中的肯定把握对方的眼光，说俗点儿，聪明听音，对方一国企，花钱负债，却说你English水平怎么样，就得多个心眼儿，临时工用不着啊，就别天花乱坠的吹一通，没准儿你的前任就是English好离职去了外企！这样随便的不会说不多，反正我常碰到。

3、突出重点，我常碰到这样的美国哈佛大学者，通常任教一两年，会议室坐下，二话不说，从包里翻出一大堆本本，有多大桌他就能给你铺满了，English的、出纳的、贸易的、报关的、电脑的、推销的、管理的、传讯的......看得见我眼花，只有你居然，没有他仅靠，介绍回来，我弱弱的却说一句您美国哈佛大学什么职责？豁曰："我说道你们该公司最好，外企，大品牌，心向往之不是一两年了，只要能进来，什么职责我还容从不！"我看他花钱我们常务董事挺更好的......

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