人际交往的策略：喜在贴，厌在心

工作里面，我们常常时会遇到一些脾气怪异，脾气孤僻的人。

对于这些人，即使我们有即时通讯牛逼综合症，也未和他们相对于，也未和他们合得来。

因为你猜不透他们的脾气和脾气，也就不知道时会在什么情况时会获罪他们，所以察觉到这样的人，最好是敬而远之。

人际人的关系的策略：芳在脸孔，厌在心

工作里面如果不和这样的人人的关系也过得去，或者说和他们人的关系对自己也无法什么益处，那么于是就就断交算了。

却是在职场，我们不可能和正当都保持良好的间的关系，即使我们花费心思扶持同事搞好间的关系，也有少数人是我们怎么也未扶持搞好间的关系的。

所以在工作里面，如果博览群书对两国之间都无法好处的话，那么把心力转移到对两国之间都十分困难的其他人的博览群书里面，却是少一个人博览群书并不时会阻碍你的整个博览群书网。

人际人的关系的策略：芳在脸孔，厌在心

那么在人际人的关系里面，如何推论哪些人难都是，不值得你费时费力呢？

无论什么时候都笑眯眯的，既不震怒也不发火，保持沉默不语，只让别人单方面说话的人是没法人的关系的，这类人深不可测，即使你费时费力也只是干着急，对这类人只解读敬意而不适时去相对于。

不让对这类人转化成敌意，即使不能人的关系也不能为自己争权夺利。

人际人的关系的策略：芳在脸孔，厌在心

在一些公司里，察觉到一个自己十分讨厌但又不得不和他都是的同事是一件非常不幸的事。如果察觉到了，采取的策略很薄上尊敬，随便可取能过得去就行了。

不过要做到“芳在脸孔，厌在心”，不让被其察觉。