初衷 梳理初衷,构建满意的企业人才结构 2024-02-09 p 好的专业人才低质量不是用几个维度来开展指标的难题,而是看他的学问、学习、形而上以及职业技能与新公司的策略市场竞争官能需求有多大的最远。最远越近低质量越高,最远越少低质量越低。 p 首页 上一页 1 下一页 尾页