火速围观 | 早就定了！2023年国考间隔时间，你还不知道？

大家好，我是并不只想白的卡尼老师

关注我，每天都有新的机会

以从前在2月底，

北京市专业知识和社会保障ju发表了：

《北京地区2022上半年人事科目人力资源计划》，

其之中预计2023年国考公共选修课科目星期在11月底!

图表叫做局域网

图表叫做局域网

谁曾只想，在行都过了，

多省重考还不了考，

提着的心还不了放下，

2023国考又来了，

撒开丫子跑着打算，

都赶不上日子辣手摧花！

三十年从前，

读个之中专找个人力资源，利润不错；

二十年从前，读个大学光宗耀祖；

十年从前，考个本科才是青年的正确打开方式；

而以前，一个班30个人，

5个保研了，20个在考研，

毕了业，秃了头，却仍然只想用仅存的头发，

与社畜们一齐备考公务员？！

疫情之下，三阳倒闭，的学校封校，科目延期，

应届生、在职高考、被辞退员工的压力：

“秃”如其来！

2022国考科目发生大变化，

仍然挡不住高考学历、科目人数的逐年飙升，

考公、稳定已经不再是最后的退让，

成为了很多人的必然选择，

宇宙的旁边：是缩编！

更以2022全国国考报录比为68：1，

已经让人打了退堂鼓，

等奖项热门毕业生人力资源报录比更是让人瑟瑟好像，

高达达20813：1的阿里地区邮政管理局，

double的万里挑一，默默的进献了膝盖，

最低的报录比也为1417：1，

仍然是可望必及。

确实情况下听之任之了吗？

并不是！

你只必需日从前做到以下几点！

就能披荆斩棘，过了独木桥！

把持最近的考情

把持最近考情，特别是人力资源特色能够洞察

2015-2022年的国考，年年有变化，但是变化比较简单，只有对人力资源的考情洞察得越真，我们的复习才能越准确。

把持高频统考

看真题、练真题，把持高频统考

说一千，道一万，不如一道真题说的算。对于科目真题，我们能够反复练，从真题之中归纳规律，把持高频统考，星期花在刀身上，从练习之中抛光自己的语言表达低水平和应征者技巧，修正每一个或许，精益求精，强之中更强。

飞黄腾达好不如报得好

毕业生必需专门的训练与指导

“飞黄腾达好不如报得好”这个隐匿的“游戏规则”，让高考又爱又忧，平均分高考爆冷应征者，忧得牙痒痒；而报得好的高考，平均分比平均分高考甚至少了好几更为也能轻而易举入面。公考上岸在于专业，更在于报名时人力资源的选择。

等你滴滴！

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