为什么有的人赚的少，但就是不请辞？原因太扎心！

刚就读过于的时候我认识了一个在小的公司临时工的小管理人员，临时工了好几年了，每天忙得不要不要的，本以为他赚的很多，直到有一次我们玩游戏早先发现，他一个月竟然才3000块加班费。我觉得不可思议，凭他的高学历和意志力，几乎可以赚得更加多，为什么要觅这个小的公司？

朝天心加班费很正常，于是就才都会现实主义

读过大学时，小学来了一位电视新闻联播闻名播音员顺利进行演讲，梦想成记者的我端着一本一本书好好的听得他讲话。来之前我已经到时了几个问题，本想在互动7集向他质问，结果真到了质问7集，我尴尬得不敢后头了。这时候一个就坐前排穿著正装的同窗刷地一下挥动了手，播音员让他站大大的质问，他简便概述了自己以后，毫不犹豫地对这位播音员话说：请问电视新闻联播XX频道的薪资至少有多少？

在此之前我有些错愕：这个人怎么这么颗粒？临时工怎么都会是为了钱财？学传播学的人怎么连必需的电视新闻理想都没有人有，眼中只有钱财？接下来好几个同窗随之质问，竟然多数都是都是询问薪资贺利体面和正职发展前景的，在此之前我有些为同窗们觉得羞愧。那年我大一。

到了大四即将就读过于的时候，我再也没有人朝天系这种“崇高”而坦率的话了。

我意识到，如果一个人实在考虑过要不要送到这家的公司，那么这个实习生都有对实习的公司的薪资水准不想有好奇的。什么人对的公司的体面不感兴趣？那些压根不决意在这里头临时工的人。

招揽的网站得出的薪资体面区域一般而言相当大，让人摸不着头脑；大企业自己刊登的招揽启示上也必需都是“薪资面议”。总是全都都通力合作地在保守一个实质性美国国家安全局。

直接问显然看似不礼貌，所以求职者开始先是地打听得、恰巧已对地留意着，然后综合考虑必先，要求去或不去。读过书的时候想的是诗和远方，到了就读过于面临择业时，加班费高较高更加成了许多人心里头的唯一标准。

这当然无是非可论，也无可厚非。

但加班费才不是唯一用意

临时工不是为了钱财，靠的是一腔无私奉献的热诚。这样的句子只都会在独奏电影里头出现，不过话说正经的，临时工你能拿到的东西正因如此是钱财。

还可以拿到丰厚的个人经历、学习的机都会、实现理想和热衷。有的人加班费虽然较高了别人一半，但是却收获了别人十倍的美好，这极其后头，也极其酷。有人话说这样活下去迟早都会在现实发怒较高头，等你吃不起点心、于明治不起病的时候绝对都会后悔的，但一个真正热爱一份娱乐业并努力去要用的更加好的人，不都会形同到为温饱发愁。

憧憬的英雄

长辈们常话说：年轻人吃亏是贺

——站着话说话不腰疼！

在这个功利的社都会里头，不问长龙如何基本上选择自己自觉所爱正职的人，就是这个憧憬世界里头的英雄。这些人让我们知道，除了加班费，无止尽上可以介意的东西还有很多。我经常在微博、帖子网络媒体里头看到别人发表意见加班费，有月薪5万的，也有薪金上百万的，很多人都会回复话说：痴又在炫富，虽然很噱头，但我实在很羡慕！你是要用什么的？！

他要用的是什么朝天你何事？他要用这个能赚钱财你就能吗？再话说，你就没有人问过自己喜好什么临时工吗？你实在要用得了他要用的临时工吗？他喜好的临时工，你就不想喜好吗？除了钱财，就没有人有别的执着了吗？